Trusted Partner in People and Corporate Development

 

Change Management

Setiap organisasi harus senantiasa siap dalam melakukan perubahan, sejalan dengan perubahan kondisi eksternal dan bisnis yang sangat dinamis. Perubahan fundamental perusahaan akan meliputi Organisasi, Proses Kerja, Budaya Kerja, Kebijakan dan Mekanisme Kerja. Manajemen Perubahan, merupakan bagian yang paling challenging bagi setiap jajaran pimpinan.

Pelatihan Change Management adalah sebagai pembekalan seluruh jajaran direksi dan manager untuk keberhasilan proses perubahan pada Turn Around Program. Agar proses  perubahan dapat berlangsung lancar,  seluruh jajaran direksi dan manager perlu menyadari  sepenuhnya peran dan tanggung jawabnya, dan mampu bertindak sebagai Change Agent. Proses perubahan hampir selalu berpotensi menimbulkan berbagai bentuk tantangan.

Half Day Training