Trusted Partner in People and Corporate Development

 

Half Day Training

Performance Management atau Manajemen Kinerja adalah “Job Roles and Responsibility” utama dari setiap jajaran pimpinan. Setiap pimpinan bertanggung jawab untuk memastikan tercapainya sasaran perusahaan. Untuk itu maka para pimpinan perusahaan harus melakukan seluruh proses manajemen, mulai dari menyusun Performance Plan, Strategic and Tactical Planning, People Development, Monitoring, Problem Solving, Employee Development, dan banyak kegiatan lainnya.

Pelatihan ini akan memberikan perspektif lengkap mengenai tugas pokok setiap jajaran pimpinan dalam hal Performance Management. Diperlukan ‘Multi Skill’ pada jajaran pimpinan, meliputi aspek Teknis dan Non Teknis, dalam menjalankan Performance Management. Hal mana, setiap pimpinan atau calon pimpinan harus senantiasa melakukan pengembangan diri.

Fundamental of Performance Management